「コンカフェで働いてみたいけど、私なんて可愛くないし、どうせ顔採用でしょ…？」そう思って、応募ボタンを押すのをためらっていませんか？わかります、その気持ち。SNSで見かけるキラキラしたキャストさんたちを見ると、自分と比べちゃって自信なくなりますよね。
実はコンカフェで働いていた私も、最初はまったく同じ不安を抱えていました。でも、元キャストとしてハッキリ言えるのは、「顔採用は存在する。
でも、それが全てじゃない」ってこと。この記事では、コンカフェの顔採用のリアルな実態と、容姿に自信がなくても採用を勝ち取るための具体的な方法を、私の経験を交えながら全部お話しします。
読み終わる頃には、「私にもできるかも！」って、きっと前向きな気持ちになれるはずですよ。
コンカフェバイトの顔採用は本当？元キャストが語る実態
コンカフェバイトに興味がある子が一番気になるのって、やっぱり「顔採用」のことですよね。私も働く前は「めちゃくちゃ可愛い子しかいないんだろうな…」ってビクビクしてました。
ここでは、元キャストの私が経験した、コンカフェの顔採用のリアルな実態をぶっちゃけていこうと思います。
結論：顔採用は存在する！でもそれが全てじゃない理由
いきなり結論から言っちゃうと、コンカフェの顔採用は…残念ながら存在します。ごめんなさい、夢を壊すようなことを言って。
でも、これだけは信じてほしいんだけど、顔だけで合否が決まるわけじゃ絶対にないんです。じゃあ、なんで「顔採用があるけど、それが全てじゃない」って言えるのか。
それは、お店側が見ているのが「顔の造形」そのものじゃなくて、「お店のコンセプトに合うか」だから。
例えば、メイドカフェなら「可愛い系」、サイバーパンクなコンセプトのお店なら「クール系」や「ミステリアス系」の子が求められます。つまり、絶世の美女じゃなくても、お店の雰囲気にピッタリはまれば「この子、うちの店に欲しい！」って思われる可能性は十分にあるんです。
実際に、私が働いていたお店にも、モデルさんみたいに整った顔立ちの子もいれば、親しみやすい雰囲気で人気のキャストもいました。大事なのは、顔のパーツがどうとかじゃなくて、全体の雰囲気やキャラクターがお店に合っているかなんですよね。
【店舗タイプ別】顔採用基準のレベルと傾向を暴露
「お店のコンセプトに合うかどうかが大事」って言われても、いまいちピンとこないですよね。そこで、お店のタイプ別に顔採用の基準がどれくらい違うのか、こっそり教えちゃいます。
自分に合いそうなお店を見つける参考にしてみてください。
お店のタイプ別基準
- アイドル系コンカフェ
- コンセプト特化型
- まったり系カフェ
これらのお店は、それぞれ求めるキャストのタイプが全然違います。アイドル系はルックスレベルが高い傾向にありますが、コンセプト特化型やまったり系は、顔よりも世界観へのハマり具合や人柄が重視されることが多いんです。
レベル高め？アイドル・ステージ系コンカフェ
ステージで歌ったり踊ったりするアイドル系のコンカフェは、正直に言うとルックスのレベルが高い子が多いです。お客さんも「アイドル」を求めて来店するので、お店側も「可愛い」を一番の基準にしていることが多いんですよね。
ただ、ここでの「可愛い」も様々。王道のアイドル顔もいれば、妹キャラっぽい可愛い子、ちょっとツンとしたクールビューティー系の子など、いろんなタイプの「可愛い」が求められます。
もし応募するなら、自分の顔立ちがどのタイプの「可愛い」に当てはまるか分析してみるといいかも。
個性が光る！コンセプト特化型コンカフェ
メイド、巫女、学園、魔法少女、サイバーパンクなど、特定の世界観を強く打ち出しているお店は、顔の造形よりも「コンセプトにどれだけハマっているか」が超大事。例えば、ゴシック系のお店なら、ミステリアスな雰囲気やドーリーなメイクが似合う子が採用されやすいです。
逆に、元気いっぱいの学園コンセプトのお店なら、笑顔が素敵でハキハキした雰囲気の子が好まれます。自分の好きな世界観と、自分の雰囲気が合っているお店を探すのが、採用への一番の近道ですよ。
人柄重視！まったり系・カフェ寄りコンカフェ
ガールズバーに近い形態ではなく、純粋なカフェとしての側面が強いお店は、顔採用の基準が比較的ゆるやかな傾向があります。こういうお店で一番見られるのは、ルックスよりも「癒やしの雰囲気」や「話しやすさ」。
お客さんとゆっくりお話するのがメインなので、聞き上手だったり、穏やかな笑顔が素敵な子が求められます。派手な可愛さよりも、親しみやすさや安心感を与えられるかどうかが合否を分けるポイント。
自分の長所が「愛嬌」や「人懐っこさ」だと思う子には、すごく向いていると思います。
「顔」よりも「雰囲気」や「清潔感」が重視されるケースとは
ここまで読んで、「やっぱりある程度は顔が大事なんだ…」って落ち込んじゃった子もいるかもしれません。でも、ちょっと待って！実は、どんなタイプのコンカフェでも、顔の造形以上に絶対に見られているポイントがあるんです。
それが「雰囲気」と「清潔感」。これって、生まれつきの顔立ちと違って、自分の努力でいくらでも良くすることができる部分なんですよね。
例えば、髪がボサボサだったり、ネイルが剥げていたり、制服がシワシワだったりしたら、どんなに可愛い子でも「うーん…」って思われちゃいます。逆に、顔立ちは普通でも、髪がサラサラで、肌が綺麗で、いつもニコニコしていて、姿勢が良かったら、すごく魅力的に見えませんか？お店側も、お客さんに「また会いたい」と思ってもらえる子を採用したいんです。
そのためには、顔のパーツよりも、全体からにじみ出る「雰囲気の良さ」や「ちゃんとしている感（清潔感）」が、実は何倍も大事だったりするんですよ。
顔より重要！コンカフェバイトで本当に見られている3つの採用基準
「顔採用が全てじゃないのはわかったけど、じゃあ具体的に何を見られるの？」って思いますよね。大丈夫。
元キャストの私が、面接官が顔以外で本当にチェックしているポイントを3つ、こっそり教えちゃいます。この3つを意識するだけで、採用される確率はグンと上がるはず。
容姿に自信がない子ほど、ここで差をつけるチャンスですよ！
基準①：お客様を楽しませるコミュニケーション能力
コンカフェバイトの基本は、なんと言っても接客です。お客さんは、可愛いキャストさんとお話ししたり、お店の世界観を楽しんだりするために来てくれます。
だから、どんなにルックスが良くても、ブスッとしていたり、会話が全然盛り上がらなかったりしたら、お仕事にならないんですよね。
コミュニケーションの鍵
- 笑顔で挨拶
- 相手の話を聞く力
- 会話を広げる力
この3つは、面接の短い時間でもしっかり見られています。完璧なトークスキルは必要ありません。
大切なのは「相手を楽しませたい」という気持ちが伝わるかどうか。その気持ちがあれば、自然と笑顔になったり、一生懸命話を聞こうとしたりするはずです。
ただ話すだけじゃない「聞く力」が大切な理由
コミュニケーション能力って聞くと、「面白い話をたくさんしなきゃ！」って思いがちだけど、実はそれよりも「聞く力」の方がずっと大事。お客さんの中には、自分の話を聞いてほしい人、仕事の愚痴を言いたい人、趣味の話をしたい人など、色々な人がいます。
そんな時、うんうんと相槌を打ちながら楽しそうに話を聞いてくれるキャストがいたら、すごく嬉しいですよね。面接でも、面接官の話にしっかり耳を傾け、「はい」「なるほど」と反応を示すだけで、「この子はお客さんの話をちゃんと聞けそうだな」って良い印象を持ってもらえますよ。
初対面でも盛り上がる！会話のきっかけ作り
とはいえ、自分から話を振らないといけない場面ももちろんあります。でも、何を話せばいいかわからない…ってなりますよね。
そんな時は、相手やその場のことから質問してみるのがおすすめ。「そのキーホルダー、可愛いですね！何のキャラクターですか？」とか「今日はお仕事帰りですか？」とか。
面接なら、お店のメニューや内装について「このシャンデリア、すごく素敵ですね！」みたいに褒めてみるのもアリ。相手に興味があること、お店に興味があることを示すのが、会話を弾ませる第一歩です。
基準②：お店の世界観に合う「コンセプト理解度」
コンカフェが他のバイトと一番違うのは、お店ごとにしっかりとした「コンセプト」があること。お店側は、キャストもお客さんも含めて、その世界観を大切に作り上げています。
だから、面接では「この子はうちの世界観をちゃんと理解して、演じてくれそうか」という点をめちゃくちゃ見ています。
ただ「働きたいです！」って言うだけじゃなくて、「このお店の〇〇な世界観が大好きで、私もその一員になりたいんです！」って伝えられるかどうか。これが合否を分ける大きなポイントになります。
そのためには、応募する前にお店のSNSを隅々までチェックして、どんなコンセプトなのか、どんなキャストさんが働いているのかをリサーチしておくことが絶対に必要。コンセプトへの熱意は、顔のコンプレックスをカバーしてくれる最強の武器になりますよ。
応募前にやるべき！お店のSNS徹底リサーチ
まずはお店の公式X（旧Twitter）やInstagramをフォローしましょう。投稿内容からお店の雰囲気や世界観を掴むのはもちろん、キャストさんの個人アカウントもチェックするのが超大事。
どんな子が働いているのか、どんなキャラクターで投稿しているのか、お客さんとどんなやり取りをしているのか。そこから「このお店ではこういうノリが求められてるんだな」っていうのが見えてきます。
自分の性格や雰囲気に合いそうか、しっかり見極めてから応募することで、ミスマッチも防げますよ。
面接でアピール！「なぜこのお店なのか」を語る
面接で「どうしてうちのお店で働きたいの？」って聞かれた時が最大のチャンス！「時給がいいから」とか「家が近いから」なんて正直に言っちゃダメですよ（笑）。ここで、リサーチした内容を元に熱意を伝えます。
「〇〇さんの投稿を見て、お店の楽しそうな雰囲気に惹かれました」とか「魔法少女というコンセプトが昔からの夢で、ぜひこの世界の一員になりたいです！」みたいに、具体的にお店の名前やキャストさんの名前を出すと、「ちゃんと調べてくれてるんだな」って熱意が伝わって、好感度が爆上がりします。
基準③：一緒に働きたいと思われる「個性」と「やる気」
コンカフェはチームプレー。キャスト同士の仲が良いお店は、雰囲気も良くてお客さんからも人気です。
だから面接官は、「この子、うちのキャストたちと仲良くやっていけそうかな？」「仕事をちゃんと頑張ってくれそうかな？」という視点でも見ています。
見られるポイント
- 素直さ・真面目さ
- ポジティブさ
- 特技や個性
完璧な子である必要は全くありません。ちょっとドジだったり、人見知りだったりしても大丈夫。
それも個性になります。大切なのは、自分の長所や短所を理解した上で、「一生懸命頑張りたい」という前向きな姿勢を見せること。
そのやる気が伝われば、きっと「この子と一緒に働きたいな」って思ってもらえます。
あなたの「推せる」ポイントはどこ？個性の見つけ方
「私にはアピールできる個性なんてない…」って思う子、多いんじゃないかな。でも、そんなことないんです。
個性って、すごい特技のことだけじゃありません。「アニメの話なら誰にも負けない」「人の顔と名前を覚えるのが得意」「絵を描くのが好き」とか、そんな些細なことでOK。
むしろ、そういうニッチな趣味の方が、お客さんとの会話のフックになったりします。自分の好きなこと、得意なことを紙に書き出してみて。
それがあなたの武器になる「個性」ですよ。
「すぐ辞めそう」と思われないためのやる気アピール
お店側が一番心配なのは、採用してもすぐに辞められちゃうこと。だから、「この子は長く続けてくれそうか」っていうのは、かなり重要なチェックポイントです。
面接では「週に〇日、〇時間くらい働きたいです」「イベントなどにも積極的に参加したいです」みたいに、具体的な勤務希望を伝えることで、働く意欲が高いことをアピールできます。また、「わからないことは何でも質問して、早く一人前になれるように頑張ります！」という素直で前向きな一言も、すごく効果的ですよ。
【元キャスト直伝】自信がなくても大丈夫！コンカフェバイトの採用率を上げる4つのコツ
ここまで読んで、顔以外に見られるポイントはわかったけど、それでもやっぱり不安…というあなたのために。ここからは、元キャストの私が実践していた、採用率をグッと上げるための具体的なコツを4つ伝授します！ちょっとした準備と考え方で、自信って後からついてくるもの。
面接当日、最高の自分で挑めるように、できることから始めてみましょう。
コツ①：第一印象をUPさせるメイク・髪型・服装のポイント
人は見た目が9割、なんて言葉があるくらい、第一印象はめちゃくちゃ大事。特に短い時間の面接では、パッと見の印象が合否に大きく影響します。
でも、これは「美人じゃないとダメ」ってことじゃなくて、「好感度が大事」ってこと。ポイントは「清潔感」と「お店のコンセプトに合わせる」の2つです。
第一印象UPの準備
- コンセプト寄せメイク
- ツヤのある髪
- 清潔感のある服装
この3点を意識するだけで、面接官に「お、この子わかってるな」と思わせることができます。生まれつきの顔立ちは変えられなくても、メイクや髪型、服装はあなたの努力次第。
ここでしっかり準備できる子は、仕事も真面目にやってくれそう、という印象にも繋がりますよ。
メイク：お店のコンセプトに合わせた「寄せメイク」を研究
普段の自分のメイクで行くのはNG！応募するお店のキャストさんのSNSをよーく見て、メイクの傾向を研究しましょう。メイドカフェなら、ピンク系のアイシャドウを使ったタレ目メイク。
サイバー系なら、カラーライナーを使った強めのメイク、みたいな感じです。完全に真似する必要はないけど、「このお店の雰囲気が好きで、寄せてきました！」っていうのが伝わるのが大事。
自分の顔に合う範囲で、カラコンやつけまを試してみるのもおすすめです。
髪型：清潔感の象徴！サラツヤヘアは正義
顔の印象を大きく左右するのが髪型。どんなにメイクを頑張っても、髪がパサパサだと一気に清潔感がダウンしちゃいます。
面接前には美容院でトリートメントをしたり、お家でヘアケアを念入りにするのがおすすめ。髪色は、お店のコンセプトによりますが、基本的には派手すぎない方が無難。
黒髪や茶髪ならまず間違いありません。前髪が目にかかっていると暗い印象になるので、スッキリと整えていきましょう。
顔周りが明るく見えるだけで、表情もイキイキして見えますよ。
服装：派手すぎず地味すぎず「清楚系ワンピース」が最強
面接の服装で迷ったら、とりあえず清楚系のワンピースを選んでおけば間違いありません。色は白やパステルカラーなど、顔色が明るく見えるものがおすすめ。
露出が多すぎる服や、逆にカジュアルすぎるTシャツにデニムなどは避けましょう。あくまで面接なので、「ちゃんとしてる感」を出すのが大事。
お店のコンセプトによっては、少しゴシック寄り、地雷系寄りの服装でもOKな場合もありますが、やりすぎは禁物。迷ったら「清楚」を心がけて。
コツ②：面接で好印象！効果的な自己PRと逆質問の具体例
面接って緊張しますよね。何を話せばいいか頭が真っ白になっちゃう…なんてことも。
でも大丈夫！事前に話すことを準備しておけば、自信を持って臨めます。特に「自己PR」と、最後に聞かれる「何か質問はありますか？（逆質問）」は、あなたのやる気をアピールできる絶好のチャンスです。
自己PR：「好き」と「得意」を組み合わせて自分を売り込む
「私の長所は明るいところです」だけだと、ちょっと弱いかも。自己PRでは、「自分の個性」と「お店でどう貢献できるか」をセットで伝えるのがポイントです。
例えば、「私はアニメを見ることが大好きで、特に〇〇（ジャンル）に詳しいです。お客様と深いアニメトークで盛り上がり、お店の名物キャストになりたいです！」とか、「私は人の話を笑顔で聞くのが得意です。
お客様にとって癒やしの存在になれるよう、精一杯頑張ります！」みたいに、具体的なエピソードや意気込みをプラスすると、グッと印象に残ります。
逆質問：「ありません」は絶対NG！やる気を見せる質問例
面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれた時に、「特にありません」と答えるのは、お店に興味がないと思われてしまうので絶対にダメ！これは、あなたのやる気を見せる最後のチャンスなんです。時給やシフトのことばかり聞くのもがめつい印象になるので注意。
おすすめは、「採用していただけた場合、勤務開始までに何か準備しておくことはありますか？」とか「キャストとして働く上で、一番大切にすべきことは何ですか？」といった、前向きで意欲的な質問です。これを聞くだけで、「この子は本気で働きたいんだな」って思ってもらえますよ。
コツ③：自分に合うお店はSNSで見つかる！応募前のリサーチ術
やみくもに色んなお店に応募するのは、実は効率が悪いんです。採用率を上げる一番のコツは、「自分に合うお店」をしっかり見極めて、そこに全力投球すること。
自分に合うお店なら、面接でも自然体でいられるし、コンセプトへの熱意も伝えやすいはず。そのための最強ツールがSNSです。
SNSチェック項目
- お店のコンセプト
- キャストの雰囲気
- お客さんの層
これらのポイントを、お店の公式アカウントやキャストの個人アカウントで徹底的に調べましょう。特にキャスト同士のやり取りや、お客さんとのリプライなどを見ると、お店のリアルな雰囲気がよくわかります。
自分もこの輪の中に入りたい！と心から思えるお店を見つけることが、合格への第一歩です。
キャストの個人アカウントから「お店の空気」を読む
公式アカウントは、どうしてもお店の良い面しか見えません。リアルな雰囲気を知るには、キャストさんの個人アカウントをチェックするのが一番。
キャスト同士の仲は良さそうか、楽しそうに仕事をしているか、どんなキャラクターの子が多いか。もし、自分と似た雰囲気の子が活躍していたら、それはあなたも馴染みやすいお店だというサインかも。
逆に、みんなギャル系でノリが激しそう…と感じたら、ちょっと違うお店を探した方がいいかもしれません。
お客さんの投稿もヒント！客層をチェックする
意外と見落としがちなのが、お客さん側の投稿。お店の名前やキャストさんの名前で検索すると、お客さんが書いた感想やチェキの写真が見つかることがあります。
そこから、どんなお客さんが多いのか（若い人？年配の人？）、お店のマナーは良いか、などを探ることができます。自分がどんなお客さんと接したいかをイメージしながらチェックしてみると、より自分に合ったお店が見つかりますよ。
コツ④：未経験でも大丈夫？熱意を伝えるアピール方法
「コンカフェも接客バイトも初めてで、アピールできることが何もない…」そんな風に悩んでいませんか？でも、未経験であることは、決してマイナスポイントじゃありません。むしろ、「お店の色に染まってくれる」という点で、未経験者を歓迎しているお店はたくさんあります。
大事なのは、経験がないことを卑下するんじゃなくて、それを上回る「熱意」と「素直さ」をアピールすることです。
面接では、「未経験ですが、その分、一から全て吸収するつもりで頑張ります！」とハッキリ伝えましょう。そして、「こちらのカフェの〇〇というコンセプトが本当に素敵で、どうしてもここで働きたいんです」という、お店への愛情をしっかり言葉にすること。
経験者にはないフレッシュさと、まっすぐなやる気は、面接官の心に響く強力な武器になります。「この子なら、一生懸命育ててあげたいな」と思わせたら、あなたの勝ちです。
コンカフェバイトの顔採用に関するよくある質問
最後に、コンカフェバイトを目指す子たちが抱えがちな、顔採用に関する細かい疑問について、Q&A形式で答えていきます。私も応募前は同じことで悩んでいたから、あなたの不安な気持ち、すごくよくわかります。
ここでスッキリ解消して、自信を持って一歩踏み出しましょう！
Q1. 容姿に自信がないのですが、応募してもいいですか？
もちろんです！応募するだけならタダなんだから、迷うくらいなら絶対に応募すべき！この記事で何度も伝えてきたように、コンカフェバイトは顔が全てじゃありません。コミュニケーション能力や、お店のコンセプトへの愛、そして何より「頑張りたい」というやる気があれば、十分にチャンスはあります。
自信がないなら、ないなりにできることを全部やってみましょう。メイクを研究したり、髪を綺麗にしたり、面接の練習をしたり。
その「努力している姿勢」自体が、あなたの魅力になります。それに、意外と自分の魅力に気づいていないだけかもしれませんよ。
あなたを「可愛い」「うちの店に欲しい」と思ってくれるお店は、きっとどこかにあるはず。まずは行動してみないことには、何も始まりません。
Q2. 体重やスタイルの基準はありますか？
これもよく聞かれる質問ですね。正直に言うと、お店によっては制服のサイズが決まっているため、そのサイズが着られることが条件になる場合はあります。
特に、露出が多いデザインの制服や、体のラインが出る制服のお店は、スタイルを見られる傾向が強いかもしれません。
でも、これも顔と同じで「痩せていればいい」というわけではありません。お店のコンセプトによって、ふわふわした雰囲気の女の子が求められることもあれば、健康的なスタイルの子が好まれることもあります。
体重の数字を気にするよりも、姿勢を良くしたり、肌を綺麗に保ったりして、全体的な「清潔感」や「健康的な印象」を大切にする方がずっと効果的です。もし心配なら、応募したいお店のキャストさんのSNSを見て、どんなスタイルの子が多いかチェックしてみるのが一番確実ですよ。
Q3. 整形は必要ですか？面接で聞かれますか？
整形は全く必要ありません！もちろん、自分のコンプレックスを解消するために整形をして、自信が持てるようになるなら、それは個人の自由だと思います。でも、「コンカフェに受かるために整形しなきゃ」なんて考える必要は絶対にないです。
それに、面接で「整形してる？」なんてデリケートなことを聞いてくるお店は、まずないと思って大丈夫。もし万が一聞かれたとしても、正直に答える義務はありません。
それよりも、メイクで自分の顔の好きな部分を活かして、チャームポイントをアピールする方がずっと大事。一重がクールでミステリアスな雰囲気を出していたり、丸顔が親しみやすくて可愛い印象を与えたり。
あなたの顔は、あなただけの個性です。その個性を好きになってくれるお店を、一緒に探しましょう。
コンカフェバイトは、キラキラして見えるけど、実際は覚えることも多くて大変な仕事です。でも、お客さんからの「ありがとう」や「また会いに来るね」の一言で、全部の苦労が吹き飛ぶくらい、やりがいのある素敵なお仕事でもあります。
顔に自信がないからって、そのチャンスを諦めてしまうのは、本当にもったいない。この記事で紹介したコツを参考に、ぜひ勇気を出して応募してみてください。
あなたの個性を輝かせられる素敵なお店が、きっと見つかるはずです。応援しています！
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