採用率UP!コンカフェ履歴書の書き方|例文付き自己PRのコツ3選

「憧れのコンカフェで働きたい!」って思ってるけど、履歴書の書き方で手が止まってない?実は、コンカフェの採用担当者の7割以上が「履歴書の写真と自己PRで、会うかどうかをほぼ決める」って言ってるんだよね。普通のバイトと同じ感覚で書いちゃうと、面接にすら進めないかも…。

でも大丈夫!この記事では、元コンカフェ店長に聞いた裏話も交えながら、採用担当者に「この子に会ってみたい!」って思わせる履歴書の書き方を全部教えちゃいます。読み終わる頃には、自信を持って履歴書が書けるようになってるはず。

憧れのコンカフェ嬢デビュー、一緒に叶えよ!

目次

コンカフェ店長は履歴書のどこ見てる?採用の裏側、教えちゃいます

コンカフェ店長は履歴書のどこ見てる?採用の裏側、教えちゃいます

コンカフェのバイト応募、普通のカフェや居酒屋と同じだと思ってたら、ちょっと待った!実は、コンカフェの採用担当者が見ているポイントって、普通のバイトとは全然違うんです。なんでそんなに履歴書が大事にされるのか、その理由と、店長たちがこっそりチェックしている3つのポイントを、まずはしっかり押さえておこう。

ここを知ってるだけで、ライバルに一歩リードできること間違いなしだよ!

ただのバイトじゃない!コンカフェで履歴書が超重要なワケ

「なんでコンカフェって、そんなに履歴書をしっかり見るの?」って思うよね。普通のバイトなら、シフトに入れるかとか、家が近いかとか、そういう条件がメインだったりするじゃん?でも、コンカフェはちょっと特殊なんです。

コンカフェは、ただドリンクを運ぶだけのお仕事じゃないんだよね。お店のコンセプトに合った「キャラクター」として、お客さんを楽しませることが一番大事なミッション。

つまり、採用担当者は「この子はうちのお店の世界観に合うかな?」「お客さんと楽しくおしゃべりできそうかな?」っていう、あなたの「個性」や「人柄」を見てるんです。

面接で直接話せば伝わるかもしれないけど、応募者がたくさんいる人気店だと、全員と面接する時間はないのが現実。だから、履歴書があなたをプレゼンする最初の、そして超重要なステージになるってワケ。

履歴書一枚で「この子、面白そう!会ってみたいな」って思わせることができたら、採用はもう目の前だよ!

採用担当がマジで見てる3つのポイント、知ってる?

じゃあ具体的に、採用担当者は履歴書のどこを重点的にチェックしてるんだろう?元店長にこっそり聞いた、特に見られている3つのポイントを教えちゃうね。

採用担当のチェック項目

  • お店への熱意
  • 個性や人柄
  • 最低限の常識

この3つが履歴書から伝わってくるかが勝負の分かれ目。ただ「働きたいです」だけじゃなくて、お店のことがどれだけ好きなのか、あなたがどんな子なのか、そして社会人としての基本ができているか。

これらをアピールすることが大事なんだ。

ポイント1:お店への「愛」と「熱意」は伝わるか

採用担当者が一番見たいのは、「うちのお店で働きたい!」っていう熱い気持ち。数あるコンカフェの中から、なんでこのお店を選んだのか、その理由が知りたいんです。

「家が近いから」とか「時給がいいから」みたいな理由だと、「別にうちじゃなくてもいいんだな」って思われちゃう。お店のコンセプトのどこが好きなのか、SNSを見てどう感じたか、具体的に書くことで「この子は本気だな」って熱意が伝わるよ。

ポイント2:お店のコンセプトに合う「個性」があるか

コンカフェは、キャスト一人ひとりの個性がお店の魅力になる世界。だから、あなたがどんな子なのか、採用担当者はすごく興味津々なんです。

例えば、メイドカフェなら「ご主人様にお仕えしたい」っていう気持ち、サイバーパンクなカフェなら「近未来の世界観が好き」っていう個性。趣味や特技、自己PR欄を使って、「私を採用したら、お店がもっと面白くなりますよ!」ってアピールするのがコツだよ。

ポイント3:基本的な「常識」や「丁寧さ」はあるか

個性も大事だけど、それ以前に社会人としての基本的なマナーもめちゃくちゃ見られてるよ。誤字脱字だらけだったり、証明写真の表情が不機嫌そうだったりすると、「この子、お客さんの前に出して大丈夫かな…?」って不安にさせちゃう。

丁寧に書かれた文字や、清潔感のある写真からは、真面目さや誠実さが伝わるもの。細かい部分まで気を抜かずに、ちゃんと準備できる子だなって思わせよう。

書く前にコレやって!お店のコンセプトと自分の強みを整理しよう

いきなり履歴書を書き始めるのはNG!まずは準備運動から。これをやるかやらないかで、履歴書のクオリティが全然違ってくるから、絶対にやってみてね。

やることはシンプルで、「お店の研究」と「自分の分析」の2つだけ。この2つをしっかりやって、アピールポイントの解像度をグッと上げていこう。

履歴書作成前の準備

  • お店の徹底研究
  • 自分の強み分析
  • アピール点の結合

まずはお店のことを知り、次に自分のことを知る。そして、その2つの共通点を見つけてアピールポイントにする。

この流れを意識するだけで、他の応募者と差がつく履歴書が作れるようになるよ。

まずは敵を知る!応募先のコンカフェを徹底リサーチ

「このお店で働きたい!」って思ったら、まずはそのお店の探偵になろう!公式サイトやSNS(XやInstagram)は隅々までチェック。どんなコンセプトなのか、どんなキャストさんが働いているのか、お店がどんなイベントをやっているのか。

お客さんの口コミを見て、お店の雰囲気をつかむのも大事だよ。リサーチすればするほど、「このお店のこういうところが好き!」っていう具体的なポイントが見つかって、志望動機が書きやすくなるはず。

次に己を知る!自分の「好き」や「得意」を書き出してみよう

お店のことがわかったら、次は自分の番。難しく考えなくてOK!自分の好きなこと、得意なこと、友達から「〇〇だよね」って言われること、なんでもいいから紙に書き出してみて。

「アニメの話なら無限にできる」「人の話を聞くのが好き」「細かい作業が得意」「いつも笑顔だねって言われる」とか、ささいなことでも大丈夫。これが、後で自己PRを作るときの最高の材料になるから。

もう迷わない!コンカフェ履歴書の完璧な書き方、全項目解説

もう迷わない!コンカフェ履歴書の完璧な書き方、全項目解説

さあ、準備運動はバッチリかな?ここからは、いよいよ履歴書を書いていくよ!証明写真から本人希望欄まで、各項目で「こう書けば採用担当者に響く!」っていうポイントを、一つひとつ丁寧に解説していきます。ちょっとした書き方の違いで、印象ってガラッと変わるもの。

細かいところまでこだわって、完璧な履歴書を完成させちゃおう!

証明写真、盛りすぎ注意!清潔感で勝負する最強の撮り方

履歴書で一番最初に目が行くのが、証明写真。ここで「ナシ」って思われたら、中身を読んでもらえない可能性もあるから超大事だよ!

プリクラや加工アプリで盛り盛りにしたくなっちゃう気持ち、めっちゃわかる。でも、それは絶対にNG!採用担当者が見たいのは、加工されたカワイイ顔じゃなくて、「お店の顔」として安心して任せられるかどうか。

だから、一番大事なのは「清潔感」なんです。

証明写真のOK・NG

  • 清潔感のある服装
  • ナチュラルメイク
  • 明るい自然な笑顔

この3点を意識するだけで、写真の印象は劇的に良くなるよ。派手なカラコンやつけまつげは避けて、髪が顔にかからないようにセットするのも忘れずに。

口角をキュッと上げて、優しい笑顔をカメラに向ける練習をしてみてね。

服装は白シャツかブラウスが無難で最強

何を着て撮ればいいか迷ったら、白シャツかブラウスを選んでおけば間違いない。顔周りをパッと明るく見せてくれるし、何より清潔感が段違い。

レフ板効果で肌もキレイに見えるよ。逆に、首元が詰まった服や、派手な柄物は避けた方がベター。

お店のコンセプトによっては私服でもOKな場合があるけど、迷ったらシンプルな服装が一番好印象を与えられるって覚えておいて。

メイクは「いつもの自分」より少しだけ丁寧に

証明写真のメイクは、ナチュラルが基本。でも、すっぴんはNGだよ。

ベースメイクは丁寧に仕上げて、肌トラブルはコンシーラーで隠そう。眉毛をきちんと整えるだけで、しっかりした印象になるよ。

アイメイクはブラウン系で自然に、リップは血色感がアップするくらいのナチュラルな色を選んでみて。「頑張ってる感」が出ないように、引き算を意識するのがポイントだよ。

好きだけじゃダメ?採用される志望動機の伝え方

志望動機は、あなたのお店への「ラブレター」。ただ「好きです!」って伝えるだけじゃ、相手の心には響かないかも。

どうして好きなのか、そして付き合ったら(採用されたら)どんな良いことがあるのか、具体的に伝えることが大事なんだ。

「お店のコンセプトが好き」という気持ちに加えて、「自分のこういう部分が、お店に貢献できると思う」という視点をプラスするのがコツ。「好き」という熱意と、「力になりたい」という意欲、この2つを組み合わせることで、採用担当者に「この子と一緒に働きたいな」って思わせることができるよ。

「なぜこのお店か」を自分の言葉で語ろう

「貴店のコンセプトに惹かれました」だけだと、正直言って誰でも書けるよね。そうじゃなくて、「SNSで〇〇さんが紹介していた限定メニューがすごく可愛くて、お店の世界観の作り込みに感動しました」とか、「以前お客さんとして伺った際に、キャストの〇〇さんが親身に話を聞いてくれて、私もこんな風にお客さんを笑顔にしたいと思いました」みたいに、あなただけの実体験を盛り込むのが超重要。

具体的に書けば書くほど、本気度が伝わるよ。

自分の強みとお店のメリットを結びつけよう

お店への愛を伝えたら、次は「私を雇うとこんなイイコトがありますよ」っていうプレゼンタイム。「人と話すのが好きなので、接客経験はありませんが、お客様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションをとって、お店のファンを増やしたいです」とか、「絵を描くのが得意なので、お店のイベントでウェルカムボードを描くなど、特技を活かして貢献したいです」みたいに、自分の強みがお店にとってどうプラスになるかをアピールしよう。

接客バイト経験は最強の武器!職歴欄で差をつける方法

職歴やバイト歴の欄、ただ事実を書くだけじゃもったいない!ここは、あなたの「仕事力」をアピールできる絶好のチャンスなんだ。

特に、カフェや居酒屋、アパレル販売みたいな接客経験があるなら、それはもう最強の武器。たとえ短期間でも、接客経験があることは大きなアピールポイントになるよ。

未経験の場合でも、書き方次第でプラスの印象を与えられるから安心してね。

職歴アピールのコツ

  • 接客経験を強調
  • 仕事内容を具体的に
  • 短期でも正直に書く

どんな仕事をしてきたか、そこで何を学んだかを少し具体的に書くだけで、採用担当者はあなたが働く姿をイメージしやすくなる。「この子なら、うちでもすぐに活躍してくれそうだな」って思わせることができたら勝ちだよ。

カフェやアパレル経験は具体的に書く

もしカフェやレストラン、アパレル販売などの経験があるなら、ただ「カフェでアルバイト」と書くだけじゃなく、「ホールスタッフとして、お客様のご案内やオーダー、ドリンク作成を担当」みたいに、少し具体的に書くとGOOD。どんな仕事を任されていたのかが伝わるし、「基本的な接客スキルは身についているんだな」って安心してもらえるよ。

接客未経験でも悲観しなくてOK!

接客経験がなくても全然大丈夫!例えば、事務のバイトなら「電話対応で丁寧な言葉遣いを学びました」、軽作業のバイトなら「チームで協力して目標を達成する大切さを学びました」みたいに、その経験から何を学んだかを書けばOK。「この子はどんな経験からでも学べる、素直な子なんだな」って思ってもらえるよ。

バイト歴がなければ、正直に「なし」と書いて、学業や部活動で頑張ったことを自己PRで伝えよう。

本人希望欄って何書くの?やる気とシフトの柔軟性を見せるテク

履歴書の最後にある「本人希望記入欄」。

ここ、意外と何を書けばいいか迷うよね。「特にありません」って書いちゃう子が多いけど、それ、めちゃくちゃもったいない!

この欄は、あなたの働く意欲や、お店への配慮を見せるための隠しステージみたいなもの。シフトの希望を伝えつつ、「お店に貢献したい」という気持ちをさりげなくアピールするのがデキる子の書き方だよ。

シフトの希望は具体的に、でも柔軟に

お店側が一番知りたいのは、どれくらいシフトに入れるかということ。「週3日以上、1日5時間以上勤務希望です。

特に土日祝日は終日勤務可能です」みたいに、具体的に書くと親切だよね。でも、ガチガチに希望を書きすぎると「融通が利かない子かな?」と思われる可能性も。

だから、「学業との両立のため、平日は18時以降の勤務を希望しますが、長期休暇中は昼からの勤務も可能です」みたいに、柔軟に対応できる姿勢を見せるのがポイントだよ。

「貴店の規定に従います」の一文で好感度アップ

給与や勤務地など、特に希望がない項目については、「貴店の規定に従います。」と書くのがマナー。

この一文があるだけで、「お店のルールをちゃんと守ってくれそうな、常識のある子だな」っていう印象を与えられるんだ。細かいところだけど、こういう配慮ができるかどうかって、意外と見られてるよ。

最後の最後まで気を抜かずに、丁寧な履歴書を完成させよう。

これで採用率UP!自己PRでキラリと光る3つのコツ【例文あり】

これで採用率UP!自己PRでキラリと光る3つのコツ【例文あり】

さあ、履歴書の中でも一番の山場、自己PRの時間だよ!ここは、あなたの魅力を最大限にアピールする場所。他の子と差をつけて、「この子に会ってみたい!」と思わせるための、とっておきのコツを3つ伝授します。

例文もたくさん用意したから、自分に合うものを見つけてアレンジしてみてね。あなたの「らしさ」が伝わる自己PRを作って、採用担当者の心をガッチリ掴んじゃおう!

コツ1:お店のコンセプトと自分のキャラをリンクさせよう

自己PRで一番やっちゃいけないのが、どこのお店にも使えるようなテンプレ文章を書いちゃうこと。採用担当者は「うちのお店に合う子か」を見てるんだから、お店のコンセプトと自分の個性を結びつけてアピールするのが超重要だよ。

例えば、応募先が「魔法学校」コンセプトのコンカフェなら、「昔からファンタジー小説が大好きで、非日常的な世界観に浸るのが得意です。お客様を魔法の世界へいざなう案内人になりたいです」みたいに書くと、「この子、うちのコンセプトをちゃんと理解してくれてる!」って思ってもらえるじゃん?

自己PRの構成要素

  • 自分の個性・強み
  • お店のコンセプト
  • 貢献したいこと

この3つをうまく繋ぎ合わせるのがポイント。自分のどんな部分が、このお店で活かせるのか。

それを具体的に伝えることで、自己PRに説得力が生まれるんだ。お店の探偵になってリサーチした情報が、ここで活きてくるよ!

コツ2:盛った話よりリアルな体験談が最強

「私の長所はコミュニケーション能力です」って言われても、「ふーん、そうなんだ」で終わっちゃうよね。でも、「大学の文化祭で実行委員を務め、初対面の人ばかりのチームでしたが、毎日積極的に声をかけて打ち合わせを重ね、最終的には全員と友達のように話せる関係を築き、企画を成功させました」って言われたらどう?

具体的なエピソードが入るだけで、一気に信憑性が増して、あなたの「人柄」まで伝わってくるでしょ?すごい経験じゃなくていいんだ。部活のこと、サークルのこと、前のバイトのこと、なんでもOK。

あなただけのリアルな体験談こそが、最強の武器になるんだよ。

失敗談も武器になるって知ってた?

実は、成功体験だけじゃなくて、失敗談も強力なアピール材料になることがあるんだ。「以前のアルバイトで、私の確認ミスでお客様にご迷惑をおかけしてしまいました。

その経験から、どんな小さなことでも必ずメモを取り、ダブルチェックする習慣が身につきました」みたいに、失敗から何を学んで、どう成長したかを語ることで、あなたの誠実さや向上心を伝えることができるよ。

数字を入れると説得力がアップする

エピソードの中に具体的な数字を入れると、話がもっとリアルになるよ。「文化祭の模擬店で、私が考案したSNSでの宣伝方法によって、売上が前年比1.5倍になりました」とか、「サークルで新入部員を10人勧誘しました」とか。

数字は嘘をつけないから、あなたの実績を客観的に証明してくれるんだ。ちょっとしたことでもいいから、数字で表せるものがないか探してみて。

コツ3:採用後の未来予想図で「この子欲しい!」と思わせる

自己PRの締めくくりは、採用された後の「未来」を語るのが効果的。「もし採用していただけたら、私はこんな風にお店で活躍したいです!」っていう、あなたのやる気とビジョンを伝えるんだ。

採用担当者は、あなたがお店にどんな新しい風を吹かせてくれるのか、すごく期待してる。だから、「先輩キャストの皆さんの良いところをたくさん吸収し、一日でも早くお店に貢献できる存在になりたいです」という意欲や、「私の〇〇という特技を活かして、お店のイベントを盛り上げていきたいです」みたいな具体的なプランを語ることで、「この子を採用したら、お店がもっと楽しくなりそう!」ってワクワクさせることができるよ。

コピペOK!状況別・最強の自己PR例文集

「コツはわかったけど、実際に書くのは難しい…」そんなあなたのために、状況別の自己PR例文を用意したよ!もちろん丸パクリはNGだけど、自分流にアレンジするための参考にしてみてね。

状況別PRのポイント

  • 未経験者は素直さ
  • 経験者は即戦力
  • 趣味は熱意を語る

自分の状況に合わせて、アピールするポイントを変えるのが大事。未経験なら「学ぶ意欲」、経験者なら「貢献できるスキル」、趣味を活かすなら「深い知識と愛」。

それぞれの強みを最大限に活かした例文を見ていこう!

【未経験者向け】素直さとポテンシャルをアピール

私の長所は、人の話を素直に聞き、何事にも前向きに取り組む姿勢です。コンカフェでの勤務は未経験ですが、以前お客として貴店に伺った際、キャストの皆様が心から楽しそうにお客様と接している姿に感動し、私もこの一員になりたいと強く思いました。

未熟な点も多いかと思いますが、一日でも早く仕事を覚え、先輩方の教えを素直に吸収し、持ち前の明るさでお店を盛り上げていきたいです。お客様一人ひとりの「楽しい時間」を作るお手伝いをさせてください。

【接客経験者向け】即戦力になることをアピール

私は約2年間、カフェでホールスタッフとして勤務し、接客の基礎とお客様に合わせたコミュニケーション能力を培ってまいりました。特に、常連のお客様の好みや会話の内容を覚え、心地よい空間を提供することにやりがいを感じていました。

貴店の「お客様との距離の近さ」を大切にするコンセプトに深く共感しており、私の経験が必ず活かせると考えております。即戦力としてお店に貢献することはもちろん、これまでの経験を活かして、よりお客様に愛されるお店作りに貢献していきたいです。

【アニメ・ゲーム好き向け】知識と熱意をアピール

私は子供の頃からアニメやゲームが大好きで、特に貴店がコンセプトにされている〇〇(作品名など)については、誰にも負けない知識と愛情があると自負しております。SNSで貴店のキャストさんが作品について熱く語っているのを拝見し、私も同じ趣味を持つお客様と、大好きな世界観の中で交流したいと思いました。

私の知識を活かして、お客様との会話を盛り上げたり、イベントの企画を考えたりすることで、お店の魅力をさらに高めるお手伝いができると信じています。

みんなが悩むアレコレ解決!コンカフェ履歴書Q&A

履歴書を書いてると、「これってどうすればいいの?」っていう細かい疑問がいろいろ出てくるよね。ここでは、コンカフェバイトの応募でよくある質問に、ズバッと答えていくよ!みんなが悩むポイントは、だいたい同じ。

ここでスッキリ解決して、迷いなく履歴書を完成させちゃおう!これであなたも履歴書マスターだ!

履歴書って手書き?パソコン?どっちが正解?

これ、めちゃくちゃよく聞かれる質問ナンバーワンかも!結論から言うと、お店から指定がなければ、基本的には「手書き」の方がおすすめです。

なんでかっていうと、コンカフェは人柄重視の採用が多いから。丁寧に書かれた文字からは、あなたの真面目さや誠実さが伝わるんだよね。

「この子は、履歴書一つとっても、こんなに丁寧に準備してくれるんだな」って、プラスの印象を持ってもらいやすいんです。

もちろん、パソコン作成がNGってわけじゃないよ。パソコンスキルをアピールしたい場合や、どうしても字に自信がない場合は、読みやすいフォントで作るのもアリ。

大事なのは、手書きでもパソコンでも「丁寧に作成した」ってことが伝わるかどうか。もし手書きで書くなら、絶対に修正テープは使わず、間違えたら新しい用紙に書き直すくらいの気合で臨もう!

未経験だからって諦めないで!アピールポイントの見つけ方

「バイトしたことないし、アピールできることなんて何もない…」って落ち込んでない?大丈夫、そんなことないよ!未経験だからこそアピールできる強みが、実はたくさんあるんだ。

未経験者の強み

  • 素直さと吸収力
  • フレッシュさ
  • お店の色に染まる

採用担当者から見ると、未経験者は「お店の色に染まってくれる、まっさらな存在」。変なクセがついてないから、教えたことを素直に吸収してくれるっていう大きなメリットがあるんだ。

アピールすべきは、経験じゃなくて「ポテンシャル」だよ。

「学ぶ意欲」を全力でアピールしよう

「経験はありませんが、誰よりも早く仕事を覚える自信があります!」とか「先輩方の良いところをたくさん見て、スポンジのように吸収していきたいです!」みたいに、やる気と学ぶ意欲を前面に押し出そう。お店のSNSをしっかり見て、「〇〇さんのような素敵なキャストになれるよう、一生懸命頑張ります」って具体的に伝えるのも効果的だよ。

学業や部活動のエピソードを武器にする

バイト経験がなくても、学校生活で頑張ったことは立派なアピール材料になるよ。「文化祭の実行委員で、みんなの意見をまとめる役割をしました」→協調性のアピール。

「3年間、吹奏楽部で毎日練習を続けました」→継続力のアピール。「学級委員として、クラスをまとめる経験をしました」→リーダーシップのアピール。

あなたの真面目さや人柄が伝わるエピソードを探してみて。

インスタとかXのアカウントって書くべき?

SNSアカウントの記入欄、書くべきかめっちゃ迷うよね。これは、ケースバイケース。

自分のアカウントの状況によって判断するのが正解だよ。

もし、お店のコンセプトに合っていて、あなたの魅力が伝わるような投稿をしているなら、書くのはアリ!例えば、コスプレの写真をあげていたり、好きなアニメやゲームについて熱く語っていたりするアカウントなら、最高の自己PRツールになる。採用担当者も、あなたの普段の姿が見えて、人柄を理解しやすくなるからね。

でも、友達とのプライベートな写真ばっかりだったり、ネガティブな投稿が多かったりする、いわゆる「裏アカ」みたいなアカウントは、書かない方が無難。お店のイメージダウンに繋がるかもって思われたらマイナスだからね。

書くなら、「見られても恥ずかしじゃない、むしろ見てほしい!」って思えるアカウントだけにしよう。

趣味・特技欄でワンチャン狙う!何書けばウケる?

趣味・特技欄、地味に見えて実はめちゃくちゃ大事なアピールポイント!面接で話が広がるきっかけにもなるし、あなたの個性を伝える絶好のチャンスなんだ。

ここでも大事なのは、やっぱり「お店のコンセプトとの関連性」。ただ「読書」って書くんじゃなくて、「〇〇(お店のコンセプトに関連するジャンル)のファンタジー小説を読むこと」みたいに書くと、グッと興味を引けるよね。

ウケる趣味・特技の例

  • イラスト・お絵描き
  • ゲーム・アニメ鑑賞
  • お菓子作り
  • SNSでの発信

これらの趣味は、コンカフェの仕事に直接活かせる可能性が高いから、採用担当者の目に留まりやすいよ。例えば、イラストが得意ならお店のメニューやPOP作成で貢献できるかも。

お菓子作りが趣味なら、バレンタインイベントで手作りお菓子を振る舞えるかも、みたいにね。

面接で話が広がるネタを仕込もう

「ボードゲーム(〇〇が得意です)」とか「ダーツ(マイダーツ持ってます)」みたいに、ちょっと具体的な情報を付け加えるのもテクニックの一つ。面接官が「〇〇ってどんなゲームなの?」とか「ダーツやるんだ!すごいね!」みたいに、食いついてくれる可能性がアップするよ。

会話のきっかけになるような、ちょっと変わった趣味や特技があるなら、自信を持って書いてみよう!

「特になし」は絶対に書かないで!

どんなに考えても思いつかない…って時でも、「特になし」だけは絶対に書いちゃダメ!「この子、無趣味で面白くない子なのかな?」とか「自己アピールする気がないのかな?」って思われちゃうからね。本当に思いつかなかったら、「カフェ巡り(お店の雰囲気を研究するのが好きです)」とか、「YouTube鑑賞(VTuberの〇〇さんを応援しています)」みたいに、普段やっていることを少し工夫して書いてみよう。

あなたの「好き」が伝われば、なんだって立派な趣味になるよ。

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